มีการสำรวจหลายๆ Top-U ในอเมริกา ส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับเรื่องไหนมากน้อยเพียงใด สถิติออกมาว่าคณะกรรมการให้ความสำคัญกับคะแนน GMAT/GRE มากที่สุดในการคัดเลือก

1.ทำ Profile Assessment

เรื่องสายอาชีพ ดูว่าน้องอยู่ในสายที่มีการแข่งขันมากน้อยแค่ไหน เช่น สาย Business, Engineer, Consulting ที่มีการแข่งขันสูงมาก หรือสายที่มีการแข่งขันน้อย เช่น สายจิตวิทยา, หมอ

หลักๆคณะกรรมการอยากสร้าง class ที่มีความหลากหลายและความสามารถในการเรียน ซึ่งดูจากคะแนน GMAT และ GPA รวมถึงประสบการณ์ในการทำงาน

2.ตั้งเป้า Target Schools 

– เลือกมหาวิทยาลัยตามสายงานที่เราอยากทำ ยกตัวอย่าง อยากทำงานสาย Finance มหาวิทยาลัยที่โดดเด่นด้านนี้ เช่น University of Pennsylvania, Columbia Business School, NYU, Stanford

– Location บางคนเลือกจาก Lifestyle ความชอบส่วนตัว เช่น ชอบเมืองชิคๆแบบ NYU, BU

– อยากเจอคนสไตล์คล้ายๆกัน วัฒนธรรมการใช้ชีวิตไม่ต่างกันมาก ควรลิสต์ไว้สัก 5 มหาวิทยาลัย

3.ศึกษา Target Schools Profile ที่เราสนใจ

– ดูคะแนนค่าเฉลี่ย GMAT

– ดูคะแนน สูง-ต่ำ GMAT ของมหาวิทยาลัย

– ดูโปรไฟล์โดยรวม เช่น มีความโดดเด่น industry ด้านไหนบ้าง มีผู้หญิง ผู้ชายมากน้อยแค่ไหน รวมถึงดูคะแนนค่าเฉลี่ยด้วย

4.วิเคราะห์ Competitive Level ของเรา

เรามีโอกาสมากน้อยแค่ไหน อยู่ในกลุ่มโปรไฟล์ที่แข่งขันสูงหรือเปล่า เช่น กลุ่ม Engineer, Business ค่าเฉลี่ยของ class สูง-ต่ำแค่ไหน

5.ตั้งเป้าคะแนน GMAT/GRE
ประเมินคะแนน GMAT/GRE ที่ตั้งเป้าไว้ว่าควรจะได้เท่าไหร่
สำหรับน้องๆที่อยากได้เคล็ดลับการสอบ GMAT/GRE